盘点违反协议违约金多少-合同违约金多少_昨日
协议违约金可以协商吗
协议违约数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当。或者尽量降低，通 常违约金不得超过 5000 元。 (6)为了防止用人单位承诺一套、做一套，业生可将 签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如 发生纠纷。
招聘单位一般会要求业生在正式入职前与其签署全国普通高等学校业生就业协议书(简称“协议”)。协议违约金上限是5000元。者违反服务期约定、限制规定的可以约定违约金，协议注册协议违约数额根据协议条款而定，者和用人单位可以协商约定。
违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。 但是，法规定，“对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。协议的违约般会在协议书中有约定，一般不会超过五千元。 如果协议没有约定，则不需要进行支付。当然如果约定违约金，协议公司错章你不支付，用人单位也不一定要求你支付。
协议违约般多少 违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。 但是，法规定，“对负有保密义务的者，用。学校让签协议，如果因各种原因不好拒绝校方的要求，签订了，会有什么风险呢？ 最大的违约风险当然是——赔偿金。 职前菌见过最赔偿金有3W，一般是编制特别难请的企业。
合同违约金多少
协议与合同都是一样的书面规权利义务的文件，所以为了让双方或者协议的主体之间遵守权利义务的，有必要约定违约金。违约金条款可以避免协议的主体积极履行义务。协议违约金是有上限的，承诺协议本通常违约金不得超过5000元。 但是，法规定，对负有保密义务的者。
用人单位违反协议
如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，协议不签会影响工龄么学校的协议可以取消吗从业人员无承担违约责任。合同法上规定的违约金只有两方面。
您好，针对您的问题解答如下， 高校业生就业协议书一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，方不得擅自解除。协议违约金上限是5000元。者违反服务期约定、限制规定的可以约定违约金，协议违约数额根据协议条款而定，者和用人单位可以协商约定。
